Страничка профсоюза

В мае 2022 в Советском районе при поддержке ПРОФСОЮЗА прошел конкурс "Жемчужина дошкольного образования". Наш детский сад представляла педагог-психолог Сучкова Евгения Ивановна. Поздравляем ее с третьим местом сильнейших в профессии в номинации "Опытный педагог".

 

 

Пусть крепнут содружества узы Иными мы быть не должны!  Дошкольное образование и профсоюзы -  Основа единства страны!

 

Профсоюз сегодня – это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе.

Что такое профсоюз?

Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Цель работы профсоюза  МОУ « Детский сад № 180»:

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

• Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МОУ Детский сад № 180.
• Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.
• Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
• Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.
• Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

Членами профсоюза могут быть:

• работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
• работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

Что даёт нам профсоюз?

• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Правовую и юридическую помощь.
• Организацию отдыха работников и их детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальную помощь работникам.

Как вступить в профсоюз?

1. Надо сообщить о своём желании  председателю своей первичной профсоюзной организации.
2. Получение бланков (заявления о вступлении в Профсоюз и согласия на обработку персональных данных, заявления об удержании членских профсоюзных взносов безналичным путем) у председателя.
3. Заполнить бланки заявлений, согласия на обработку персональных данных на бумажном носителе, их подписание собственноручной подписью и вернуть их председателю.
4. Получить профсоюзный билет в виде пластиковой карты (электронного дубликата в мобильном приложении Profcards).

 

Документы

УСТАВ Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации от 14.10.2020

Приоритетные направления деятельности Профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2020- 2025 годы.

Декларация профессионального союза работников народного образования и науки РФ .

Коллективный договор на 2021- 2024год.

Положение об оплате труда работников МОУ Детский сад № 180

СП 2.4.3468-20 от 28.09.2020г. Организ воспит обуч .._ (3).

Публичный годовой отчёт ППО МОУ Детский сад № 180.

 

Информация о деятельности вышестоящих  организаций Профсоюза

	Сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) – http://www.fnpr.ru
	Сайт газеты Волгоградского областного Совета профсоюзов – http:///volgoprof.ru
	Сайт газеты «Мой профсоюз» - http://www.ug.ru
	Сайт газеты «Солидарность» - http://www.solidarnost.org